1398/08/25

یک فعال کارگری حمایت قانون از کارگران فاقد بیمه را خواستار شد و گفت: با توجه به کمبود بازرسان کار، کارگران فاقد بیمه باید به سازمان تامین اجتماعی مراجعه کنند و عدم بیمه خود توسط کارفرما را اطلاع بدهند.

به گزارش نای قلم، عبداله مختاری در گفتگویی، درباره ضرورت شناسایی کارگران فاقد بیمه اظهار کرد: بدیهی است اگر کارگران موضوع عدم بیمه خود را گزارش نکنند هیچگاه از مزایای بیمه و بازنشستگی برخوردار نخواهند شد.

وی افزود: در بحث کارگران بدون بیمه با چند مورد مواجه هستیم یک دسته کسانی که دستفروشی می‌کنند و صرفنظر از اینکه کارفرما ندارند می‌توانند خود را بیمه خویش فرمایی کنند و از مزایای بازنشستگی بهره‌مند شوند البته از مقرری بیمه بیکاری نمی‌توانند استفاده کنند.

این فعال کارگری اضافه کرد: بیمه درصدهای مختلفی از ۱۲ درصد تا ۱۴ درصد و ۱۸ درصد دارد و فرد می‌تواند هر کدام از آیتم‌های پرداخت حق بیمه را انتخاب کند مثلا با پرداخت ۱۲ درصد حق بیمه از مزایای بازنشستگی استفاده کند یا با پرداخت ۱۸ درصد حق بیمه هم از مزایای بازنشستگی و هم از کارافتادگی بهره مند شود.

مختاری ادامه داد: دسته دیگری از کارگران، کارگران زیرپله و شاغل در واحدهای خرد و کوچک هستند که عمدتا از حداقل های قانون کار و بیمه و حقوق مصوب شورای عالی کار محرومند.در این کارگاه‌ها چهار تا پنج نفر کارگر مشغول کارند و کارفرما نه تنها مالیات و عوارض نمی‌دهد بلکه از بیمه نیروهای کارش خودداری می‌کند و این یک ضعف کلی محسوب می‌شود.

این فعال کارگری گفت: متاسفانه بعضا می‌بینیم که کارگر به دلیل خودداری کارفرما از بیمه به ادارات کار مراجعه و شکایت می‌کند به امید آنکه قانون از او حمایت کند ولی کارفرما وقتی از شکایت کارگر باخبر می‌شود او را اخراج می‌کند و نیروی کار دیگری را به خدمت می گیرد از آن طرف قانون هم دیگر به دنبال کارگاهی که تخلف کرده نمی‌رود و پیگیر وضعیت کارگر اخراجی نمی‌شود در چنین شرایطی است که کارگران فاقد بیمه تمایلی به مراجعه به ادارات کار یا تامین اجتماعی نشان نمی‌دهند و از شکایت صرفنظر می‌کنند لذا معتقدم قانون در این زمینه باید از کارگر فاقد بیمه حمایت کند و کارگاه و کارفرمای متخلف را به پرداخت حق بیمه دوران کار وادار کند تا حق و حقوق کارگر از بین نرود.

انتهای پیام/