1398/03/29

چند سالی است که شاهد کاهش ساعت کاری ادارات به بهانه صرفه‌جویی برق هستیم که این مهم متاسفانه اختلالاتی را در روند کاری برخی از ادارات ایجاد کرده است که این خود می‌تواند باعث افزایش نارضایتی مردم نسبت به فعالیت برخی از سازمان‌ها نیز شود، هرچند در مقابل برخی از کارشناسان بر این باور هستند که کاهش ساعت اداری خود می‌تواند تاثیر بسزایی در صرفه‌جویی از برخی جهات داشته باشد.

افزایش مصرف برق با نزدیک شدن به فصل گرما و به تبع آن استفاده بیش از اندازه از وسایل سرمایشی اصل انکار ناپذیری تلقی می‌شود، از این رو مسئولان برای گذر بدون دغدغه از فصل تابستان بدون خاموشی، برنامه‌ریزی‌های بسیاری را ارائه می‌دهد، به‌گونه‌ای که چند سالی است برای برون‌رفت از این موضوع راهکاری تحت عنوان تغییر ساعت کاری ادارات ارائه می شود.

 سناریویی که چند سالی است در حال اجرا شدن است به‌گونه‌ای که مزایا و معایب را نیز به‌دنبال داشته است. با نگاهی گذرا به وضعیت کار در بسیاری از ادارات می‌توان به این مهم دست یافت که متاسفانه امروزه ساعت کار مفید برخی از ادارات بسیار پایین‌تر از میانگین جهانی است که این خود می‌تواند عاملی برای کند شدن روند انجام برخی از کارهای اداری باشد به‌گونه‌ای که بسیاری از مراجعه‌کنندگان از فعالیت برخی از کارمندان دولتی رضایت چندانی ندارند.

گویا به‌رغم بارندگی‌های ماه‌های ابتدایی سال  هنوز برای فصل تابستان با مشکل خاموشی مواجه هستیم اما این در حالی است که ماه گذشته مسئولان امر وعده عدم خاموشی در بسیاری از شهرها را داده بودند که با نزدیک شدن به فصل گرما عمل به این وعده‌ها به تحقق نپیوست که این خود می‌تواند جای بسی تأمل داشته باشد، چراکه انتظار می‌رفت این سال با توجه به وجود بارندگی‌های بیش از اندازه دیگر شاهد خاموشی‌های فصل تابستان نباشیم، اما گویا حجم بالای بارندگی‌ها نیز نتوانست فصل پایانی برای خاموشی‌های تابستان باشد.

 *برهم خوردن برنامه‌ریزی‌های شهری

پر واضح است که یکی از مهمترین معایب کاهش ساعت کاری ادارات را می‌توان به هم خوردن برنامه‌ریزی‌های شهری و مردم دانست، چرا که به واسطه این تصمیم مهدهای کودک نیز ساعت کاری خود را تغییر می‌دهند که این خود می‌تواند باعث بروز مشکلات عدیده برای والدین شود، هرچند بسیاری از کودکان که در این مهدها سر می‌برند دارای والدین شاغل می‌باشند، اما باید یادآور شد که برخی دیگر از این کودکان به واسطه دانشجو‌ بودن مادران خود و یا شاغل‌بودن والدین در شغل‌های غیراداری به مهدهای کودک سپرده می‌شوند که این خود می‌تواند برای این دسته از والدین مشکل ساز باشد.

 *تغییر ساعت کاری ادارات

جالب است بدانیم که برخی از کارشناسان بر این باور هستند که یکی از مهمترین  ایرادات وارده بر روند کاری ادارات را می‌توان ساعت کاری آنها دانست، چراکه زود شروع شدن ساعت کاری خود می‌تواند عاملی برای کاهش مصرف برق نیز باشد اما این در حالی است که زندگی شهرنشینی خود عاملی برای دیر  شروع  شدن ساعت کاری شده است و حال دیگر امروزه نمی‌توان به راحتی ساعت کاری را از ساعت ۸ صبح به ساعت ۶ صبح تغییر داد چرا که این کار خود می‌تواند تبعات بسیاری را به‌دنبال داشته باشد.

 باید در نظر داشت که متاسفانه به‌رغم اینکه چه سالی است شاهد اجرایی شدن طرح کاهش ساعت کاری ادارات هستیم اما متاسفانه هنوز ایرادات وارده بر این طرح تاحدودی وجود دارد  که این خود مشکلات بسیاری را  برای شاغلین فراهم نموده است، به گونه‌ای که در برخی از موارد شاهد دیر حاضر شدن کارمندان  بر سر کار خود نیز هستیم.

آنچه مسلم است نادیده گرفتن شرایط افرادی که در شهرهای اقماری کل شهر‌ها زندگی می‌کنند یکی از بزرگترین ایرادات وارده بر طرح کاهش ساعت کاری ادارات می‌باشد چرا که به‌عنوان مثال کارمند خانم که باید ساعت ۶ صبح در سر کار خود حضور داشته باشد چه ساعتی باید از خانه خارج شود، آیا خارج شدن زودهنگام یک کارمند خانم خود نمی‌تواند برای فرد و یا حتی فرزندان وی  مشکل‌ساز باشد؟ از طرف دیگر باید خاطرنشان کرد که عدم آغاز به کار زودهنگام کلاس‌های تابستانه نیز یکی دیگر از مشکلات پیش روی مادران کارمند می‌باشد، چراکه مادری که قرار است ساعت ۶ صبح بر سر کار خود حاضر باشد نمی‌تواند فرزند خود را تنها در خانه رها کند، از این رو انتظار می‌رود هماهنگی بیشتری در میان تمام ارگان‌های ذی‌ربط برای کاهش ساعت کاری ادارات در نظر گرفته شود در غیراین صورت ادامه داشتن این روند می‌تواند عاملی برای خانه‌نشینی مادران شاغل باشد.

 *عدم توجه به انرژی‌های نوین

شایان ذکر است که امروزه متاسفانه به‌رغم برخورداری از شرایط اقلیمی مناسب از انرژی‌های نوین استفاده چندانی نمی‌شود که این خود می‌تواند عاملی برای خاموشی تابستانه شود، چراکه انتظار می‌رود با استفاده از انرژی‌های نوین تا حد امکان خاموشی‌های فصل تابستان نیز کاهش یابد به‌گونه‌ای که دیگر شاهد تغییر ساعت کاری ادارات و مشکلات پیش روی آنها نیز نباشیم، هرچند در این مجال باید یادآور شد که تغییر یافتن ساعت کاری ادارات خود با برکات بسیاری نیز همراه بوده است اما در این شرایط نیز نمی‌توان استفاده از انرژی‌های نوین را نادیده گرفت چراکه استفاده از این نوع انرژی‌ها خود می‌تواند عاملی برای صرفه‌جویی از انرژی‌های فسیلی کاهش آلودگی‌های هوا و همچنین افزایش اشتغال پایدار نیز شود اتفاقی که تا به امروز بنا به دلایل مختلف چندان در کشور به مرحله اجرا در نیامده است که این خود جای بسی تأمل دارد.

انتهای پیام/