1398/02/11

یک فعال کارگری گفت: اکنون هر اتفاقی که برای تولید رخ می‌دهد از ناحیه تحریم است، وقتی تحریم اعمال می‌شود و اقتصاد را تحت تاثیر قرار می‌دهد بلافاصله کارخانجات زمین‌گیر می‌شوند، کارگران نیز اولین گروهی هستند که دود این تعطیلی‌ها به چشم آنها می‌رود.

به گزارش نای قلم، چنگیز اصلانی در گفتگویی اظهار داشت: ما کارگران با توان فکری و یدی خودمان سیر می‌کنیم و جامعه را از احتیاجات به دنیا خودکفا کرده و نیازهای آن را تامین کنیم.

وی با خاطرنشان ساختن این نکته که به طور قطع در این چهل سال و قبل از آن، ما وابستگی‌های مختلفی اعم از ارزی، وارداتی و یا صادراتی داشته و داریم، اشاره کرد: ما به دلایل سیاسی مرتبا زیر بار فشار تحریم بوده و هستیم.

اصلانی ضمن استناد به قانون‌های کار و تامین اجتماعی، توضیح داد: طبق ماده ۱۴۸ قانون کار، کارفرمایان کارگاه‌های مشمول این قانون مکلفند براساس قانون تامین اجتماعی، نسبت به بیمه نمودن کارگران واحد خود اقدام نمایند. به‌علاوه طبق مفاد قانون تامین اجتماعی، ۲۳ درصد از حق بیمه کارگران بر گردن کارفرمایان است و ۷ درصد آن برعهده خود کارگران است. گفتنی است این قانون مصوب مجلس و مورد تایید شورای نگهبان بوده و بخشنامه‌های آن ابلاغ شده‌اند. در واقع، در اینجا سازمان تامین اجتماعی حق کارگر را به واسطه این قانون از کارفرما و صاحبان واحدهای تولیدی گرفته است.

این فعال کارگری با ابراز تاسف از رویکرد برخی مسئولان در مواجهه با قانون‌های کار و تامین اجتماعی، بیان داشت: آنها به جای اینکه مشکلات معمول و پیش‌روی کارفرمایان را حل کنند، این دو قانون را مورد هجمه قرار می‌دهند. کارفرمایان هم باید مشکلات واقعی‌شان در عرصه کار را بیان می‌کردند، به جای اینکه این دو قانون را به عنوان چالش مطرح کنند.

وی، در گفتگو با ایلنا ضمن محکوم کردن اقدامات دولت‌های مستکبر علیه ایران، گفت: در شرایطی که دشمنان در پی زمین‌گیر نمودن ما هستند، چرا باید برخی از مقامات تامین اجتماعی را عامل ورشکستگی و نابسامانی وضعیت کارخانجات همدان معرفی کنند؟ چرا تمامی مشکلات تولید باید به نام تامین اجتماعی تمام شوند؟ ما ضمن محکوم کردن یک‌چنین صحبت‌هایی، مسئولان را دعوت به پذیرش قوانین موجود و مصوب کشور می‌کنیم. اگر هم قرار بر اصلاحی در قوانین در راستای رفع موانع تولید است، توصیه ما این است که این اقدام را به شکلی سه‌جانبه‌گرایانه انجام دهند یعنی آن را ضمن توافق با کارگران و کارفرمایان تحقق بخشند.

انتهای پیام/