| جامعه و شهروند 1400/03/30 |
 |
| ۱۳ حالت «بازنشستگی پیش از موعد» برای زنان و مردان در قانون تامین اجتماعی |
بازنشستگی پیش از موعد زنان و مردان برابر ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی و تبصره‌های آن، ۱۳ حالت مختلف دارد. به گزارش نای قلم، زنان و مردان بنابر ماده 76 قانون تامین اجتماعی تبصره‌های آن، می‌توانند در 13 حالتِ مختلف (7 حالت زنان و 6 حالت مردان) به صورت پیش از موعد بازنشسته شوند. ۱- حداقل ۴۲ سال سن و ۲۰ سال سابقه پرداخت عادی و سخت و زیان آور به شرط اشتغال در کارگاههای مشمول قانون کار در زمان ارائه درخواست بازنشستگی ۲- حداقل ۱۰ سال سابقه و ۵۵ سال سن. ( در صورتی کسری سابقه با پرداخت حق بیمه سنوات کسری بصورت یکجا ) و در صورت کسری سن احراز ازکارافتادگی کلی ٣- حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه. ۴- ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور بدون شرط سنی. ۵ - ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی. ۶- ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت زیان آور بدون شرط سنی. ۷- حداقل ۴۵ سال سن و ۳۰ سال سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور. ۱- حداقل ۱۰ سال سابقه و ۶۰ سال سن. ( در صورتی کسری سابقه با پرداخت حقے بیمه سنوات کسری بصورت یکجا و در صورت کسری سن احراز ازکارافتادگی کلی.) ۲- حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه. ۳- ۳۵ سال سابقه پرداخت حق بیمه عادی و سخت و زیان آور بدون شرط سنی. ۴- ۲۰ سال متوالی سابقه در مشاغل سخت و زیان آور بدون شرط سنی. ۵- ۲۵ سال متناوب سابقه در مشاغل سخت زیان آور بدون شرط سنی. ۶ - حداقل ۵۰ سال سن و ۳۰ سال مجموع سابقه عادی و مشاغل سخت و زیان آور. انتهای پیام/ |