یک فعال حوزه کار گفت: قانون کار پس از قانون اساسی کشور قانون مادر است، ولی متاسفانه در حد قانون باقی مانده و به معنای واقعی اجرا نشده است.

به گزارش نای قلم، رحمت اله پورموسی در گفتگویی اظهار داشت: ماده ۴۱ قانون کار به صراحت اعلام کرده که دستمزد باید به میزان تورم بانک مرکزی و با درنظر گرفتن شرایط معیشت خانوار تعیین شود. چیزی که مشخص است همه افراد در مملکت به ریال کسب درآمد می‌کنند ولی از آن طرف هزینه‌ها به دلار است. با شرایط امروز اقتصاد که هزینه‌ها سه برابر شده و قدرت خرید به یک چهارم تقلیل یافته، طبیعی است که یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان حقوق کارگری دیگر کفاف زندگی را نمی‌دهد.

وی با بیان این که ۹۵ درصد کارگران قراردادی هستند، افزود: ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی، ‌سازمان تامین اجتماعی را مکلف کرده مستمری بازنشستگان را با توجه به بالا رفتن هزینه‌های معیشت، افزایش دهد و لذا افزایش حقوق مستمری بگیران می‌تواند اتفاق بیفتد.

به گفته پورموسی، با توجه به بالا رفتن رقم خط فقر، دستمزد یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی بیش از ۴۰۰ هزار تومان ارزش ندارد و دولت باید هرچه سریع‌تر برای ترمیم مزد و افزایش قدرت خرید خانوارهای کارگری و بازنشسته چاره‌ای بیاندیشد.

انتهای پیام/