براساس آخرین اعلام سازمان تامین اجتماعی، همه زنان ۱۸ تا ۵۰ ساله سراسر کشور می‌توانند از حمایت‌های قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بهره‌مند شوند، اما چگونه؟

مطابق با منابع رسمی، بیمه زنان خانه‌دار از آذر سال ۱۳۸۷ آغاز شد. در این تاریخ هیات مدیره سازمان تامین اجتماعی این بیمه را ذیل بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد تصویب کرد و مصوبه مربوطه به تمامی واحدهای اجرایی این سازمان ابلاغ شد.

این نوع بیمه بر اساس خوداظهاری انجام شده و متقاضی می تواند راساً درخواست انعقاد قرارداد داده و با پرداخت حق بیمه مقرر از خدمات تامین اجتماعی برخوردار شود.

براساس اصل ۲۹ قانون اساسی کشور نیز بهره‌مندی از مقررات حمایتی تامین اجتماعی یک حق همگانی بوده و استفاده از امکانات بهداشتی، درمانی، مراقبت‌های پزشکی، بیمه بیکاری، بازنشستگی و از کارافتادگی باید برای تمام شهروندان قابل دریافت باشد.

ماده یک قانون تامین اجتماعی مصوب سال ۱۳۵۴ هم اجرا، تعمیم و گسترش انواع بیمه‌های اجتماعی را برای همه اقشار جامعه یک تکلیف قانونی عنوان کرده است. در راستای تحقق این موضوع بیمه گروه‌های مختلف از جمله زنان خانه‌دار نیز در دستور کار قرار گرفته است.

این جمعیت از زنان در کارگاه‌های مشمول سازمان تامین اجتماعی فعال نبوده و در حقیقت غیرشاغل محسوب می‌شود، اما متقاضی بیمه است.

در تعاریف رسمی نیز زنان خانه‌دار وظیفه نگهداری از خانه و خانواده و تربیت فرزند را به عهده داشته و بی‌شک به دلیل پرورش نسل‌های آتی نقشی اساسی در توسعه و پیشرفت هر کشور ایفا کرده و شایسته برخورداری از مقررات حمایتی در قالب بیمه‌های سازمانی خواهد بود.

*آیا دختران مجرد مشمول بیمه زنان خانه‌دار می‌شوند؟

براساس گزارش منتشره از سازمان تامین اجتماعی، برخورداری از این بیمه مستلزم تاهل هم نیست و زنان مجرد ۱۸ تا ۵۰ ساله نیز می‌توانند از این مزایا استفاده کنند. مطابق با این گزارش همچنین بهره‌مندی از این قانون، مستلزم سابقه‌بیمه‌پردازی نبوده و زنان این بازه سنی می‌توانند بدون سابقه پرداخت بیمه خود را بیمه کنند.

در خصوص افراد بالای ۵۰ سال نیز میزان سابقه بیمه‌پردازی قبلی به حداکثر سن مورد نظر اضافه می‌شود و افرادی که حداقل دارای ۱۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه قبلی باشند از اعمال سقف سنی مقرر معاف خواهند بود.

از دیگر ویژگی‌های خاص بیمه زنان خانه‌دار امکان انتخاب نرخ پرداخت حق‌بیمه و دستمزد مبنای پرداخت حق‌بیمه است.

نرخ پرداخت حق‌بیمه زنان خانه‌دار برای برخورداری از حمایت‌های بازنشستگی ۱۲ درصد؛ بازنشستگی و فوت(پرداخت مستمری به بازماندگان واجد شرایط) ۱۴ درصد و بازنشستگی، فوت و از کار افتادگی ۱۸ درصد است.

همچنین در مواردی که دستمزد انتخابی متقاضی بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار باشد، ضریب دستمزد انتخابی نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار همواره در سنوات آتی، رعایت می‌شود.

انتخابی بودن استفاده از خدمات درمانی از دیگر مزایای طرح بیمه زنان خانه‌دار است. در صورتی که زنان متقاضی استفاده از این نوع بیمه تحت تکفل پدر، مادر یا همسر خود بوده و از این طریق از مزایای درمانی سازمان تأمین اجتماعی برخوردار باشند، نیازی به پرداخت حق سرانه درمان نیست و در غیر این صورت می‌توانند با پرداخت حق سرانه درمان مصوب از خدمات درمانی مراکز ملکی و همچنین طرف قرارداد سازمان تأمین اجتماعی نیز برخوردار شوند.

متقاضیان این بیمه همچنین به صورت غیرحضوری، بدون مراجعه به شعب تامین اجتماعی و با ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به آدرس اینترنتی www.es.tamin.ir می‌توانند نسبت به انعقاد قرارداد و پرداخت حق بیمه اقدام کنند.

بی‌شک حمایت از جمعیت زنان به عنوان یک عنصر حیاتی در ساختار اجتماعی خانواده در قالب قوانین حمایتی، می‌تواند موجب تقویت انجام وظایف نقش، به ویژه تربیت و پرورش فرزندان به عنوان آینده‌سازان کشور باشد و در نهایت توسعه و پیشرفت سرزمین را به دنبال داشته باشد.

کد خبرنگار: 983126

انتهای پیام/